Sindicatos recebem 3,9 bilhões de reais por ano dos trabalhadores.
Principais mudanças com a Reforma Trabalhista
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JORNADA DE TRABALHO - Continuam as mesmas 44hr semanais ou 48hr com
Horas Extras, podendo agora trabalhar 01 dia da semana por 12hr desde que
compense na mesma semana. É permitido também troca de feriado, caso o feriado
seja quinta feira, será possível trabalhar naquele dia e folgar na sexta, é
tudo negociável.
DEMISSÕES: Antes em caso de demissão por justa causa ou pedido de
demissão o trabalhador não recebia FGTS, passa a existir a demissão negociada,
onde pode ser acordado o recebimento de parte dos 40% da multa rescisória e 80%
do saldo do FGTS ativo, e ainda 50% do aviso prévio, é tudo negociável.
INTERVALO DE ALMOÇO: Hoje o mínimo é 1hr, passa a ser 30 min,
compensados no final do dia, desde que trabalhe mais de 06hr por dia, é tudo
negociável.
HOME OFFICE: Finalmente se torna possível essa modalidade registrada,
facilitando a vida de quem trabalha com tecnologia, vendas por telefone, mães
que estão em fase de amamentação, com direito a reembolso de despesas, é tudo
negociável.
O QUE NÃO MUDA:
Seguro Desemprego
FGTS
Salário mínimo
Direito de greve
13º
Horas noturnas
INSS
Descanso semanal remunerado
Direito a férias anuais +30%
Licença maternidade e paternidade
Aviso prévio de 30 dias
Hora extra 50%
Aposentadoria
Ações trabalhistas
Como podem notar, o que de fato muda com a Reforma, é flexibilização de
jornadas de trabalho, sem que nenhum direito seja onerado de fato.
E porque a GREVE GERAL?
⚠Porque torna-se opcional o pagamento
do IMPOSTO SINDICAL que hoje é obrigatório.
Sindicatos recebem 3,9 bilhões de reais por ano dos trabalhadores,
entendem o porquê do desespero?
PS: existe o sindicato dos trabalhadores sindicais
Não permita que te manipulem, saia dessa inércia de aceitação.
A real intenção desses grupos sindicais é única e exclusivamente a
manutenção do poder e tudo com o NOSSO dinheiro.
Aldeni Soares Silva
Meu canal no youtube.com é Aldeni Soares
aldenisilvas@gmail.com
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